课程形式：移动学习+ 线上学习带教

课程内容： 第一章 什么是领导力； 第二章 领导力风格； 第三章 识人善任； 第四章 目标设定和沟通；
第五章 如何激励； 第六章 建立信任； 第七章 冲突处理； 第八章 领导虚拟团队；

课程时间（每个章节）： 课前预习：5-10分钟； 在线学习：25分钟； 测验和课后作业：15-30分钟；

一、辅导的迷思：帮你破除关于辅导下属的误区，调整心态。

二、进行辅导对话：学习如何使用GROW模型进行辅导对话，如何发挥提问的威力，启发下属思考，从而改变下属的行为。

三、辅导的技巧：聆听是辅导对话中的重要技巧。当你非常专注地聆听你的下属，并能够让你的下属感受到你对他的理解，他会感到更安全，更信任你。